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院內(nèi)新聞 | 我院召開2018年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職大會

日期:2019-01-21 來源: 作者:王玉霞 關(guān)注:次

弘揚廉潔行醫(yī)行業(yè)風(fēng)尚,加強學(xué)科創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。扎實推進三級醫(yī)院創(chuàng)建進程,檢驗全院中層領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力和管理水平,2018年1月18日、19日,我院中層領(lǐng)導(dǎo)干部2018年度述職大會在二樓會議室舉行。

來自全院各職能科室和臨床科室的46名中層干部利用兩個半天的時間分別做了述職報告。各位述職領(lǐng)導(dǎo)就科室綜合目標完成情況、績效考核得分情況、醫(yī)患糾紛情況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)落實情況、業(yè)務(wù)工作開展及科研成果、發(fā)表論文和繼續(xù)教育完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況、回訪中心反饋情況等十幾個方面的工作進行了總結(jié)與分析,并對2019年的工作思路進行了展示,安排部署了未來一年的工作重點。

持續(xù)增強我院干部隊伍能力建設(shè)是我院提高綜合管理能力的重要途徑,采取多維度考核干部職工的履職能力,中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職就是其中的一種考核方式,得到了各述職領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。由院領(lǐng)導(dǎo)班子15人組成評分組,對各位述職領(lǐng)導(dǎo)的述職報告進行了客觀、公正的評價,得分將作為年終綜合考核的指標之一。

近年來我院在發(fā)展人才戰(zhàn)略上不斷探索新思路,識人用人機制進行多角度嘗試,以期更好地發(fā)揮人才優(yōu)勢。我們也將不懈努力,為全縣人民的健康保駕護航,豐寧縣醫(yī)院一直在奮斗!


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